El trabajo es algo muy importante en la comunidad Hispana, es lo que da sustento y provee a las familias. Trabajar en los Estados Unidos puede ser complicado para algunos inmigrantes Hispanos, ya que la mayoría del tiempo tienen que trabajar en lugares donde se requiere mucho esfuerzo físico y a veces peligroso.
Los latinos ocupan el segundo lugar a la raza con más accidentes y muertes laborales al año después de los blancos no hispanos.
“Number of Fatal Work Injuries by Race or Ethnic Origin.” por U.S. Bureau of Labor Statistics
Causas de Accidentes Laborales
Malas Implementaciones de Seguridad
Una de las mayores causas de accidentes es la mala implementación en las medidas de seguridad. Hay muchas empresas y lugares de trabajo que no se preocupan por el bienestar e integridad física de sus empleados. Desafortunadamente los accidentes laborales ocurren mucho por esto, ya sea por no usar el equipo adecuado o no saber como usarlo, o incluso condiciones que no son favorables para trabajar seguramente.
Los hombres latinos toman un gran porcentaje en la fuerza laboral en la construcción. En este sector laboral muchas empresas no obligan o requieren que sus trabajadores usen casco, gafas para los ojos, guantes, etc. y eso hace que queden en gran riesgo de quedar heridos o incluso peor.
No solo los trabajadores de construcción sufren pero también personas en el sector agrícola que están en el sol por horas sin descanso, o hidratación adecuada.
Personal en hotelería y comida también pueden ser ignorados y no reciben la seguridad apropiada en sus trabajos.
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Caídas
Las caídas son algo muy grande para esta parte ya que en restaurantes muchos trabajadores se resbalan por no traer los zapatos adecuados, o en la construcción muchas personas se pueden caer por estar distraídos e incluso ha pasado que personas se han caído de edificios.
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Cansancio y Esfuerzo Físico Excesivo
Estas causas son muy comunes y menos fatales pero igual tienen importancia para el rendimiento de los trabajadores. Usualmente los trabajos que tienen las personas hispanas tienen salarios más bajos lo cual hace que las personas trabajen mucho más y quedan muy agotados. Esto es importante porque ir cansado al trabajo y quedarse dormido al manejar maquinaria u otras tareas laborales puede causar accidentes. No pedir ayuda para hacer ciertos trabajos puede causar daño físico y lesiones.
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No Obedecer a los Protocolos de Seguridad
Este motivo está conectado a los anteriores, ya que varias veces los accidentes pasan por causa de los trabajadores. La mayoría de empresas tiene reglas de seguridad muy estrictas que a veces no son seguidas adecuadamente. Por ejemplo cuando uno trabaja en restaurantes los trabajadores tienen que vestir zapatos anti resbalones ya que en las cocinas siempre se derrama agua o puede haber comida o aceite y otras cosas que pueden hacer el suelo resbaladizo. O en la construcción los trabajadores siempre tienen que ponerse casco, guantes, gafas e incluso máscaras en algunas ocasiones ya que es un trabajo peligroso y cosas se pueden caer o al cortar cosas se pueden romper y se pueden entrar en los ojos. Los protocolos de seguridad son muy importantes ya que proveen cuidado para todos, incluyendo clientes y otras personas.
Fuentes:
“Number of Fatal Work Injuries by Race or Ethnic Origin.” Www.bls.gov, www.bls.gov/charts/census-of-fatal-occupational-injuries/number-of-fatal-work-injuries-by-race-or-ethnic-origin.htm.
Fernández-Esquer, Maria Eugenia, et al. “Documenting and Understanding Workplace Injuries among Latino Day Laborers.” Journal of Health Care for the Poor and Underserved, vol. 31, no. 2, 2020, pp. 791–809, https://doi.org/10.1353/hpu.2020.0061. Accessed 10 Dec. 2021.
Menzel, Nancy N., and Pramen P. Shrestha. “Social Marketing to Plan a Fall Prevention Program for Latino Construction Workers.” American Journal of Industrial Medicine, vol. 55, no. 8, 11 Apr. 2012, pp. 729–735, https://doi.org/10.1002/ajim.22038.
Menzel, Nancy N., and Antonio P. Gutierrez. “Latino Worker Perceptions of Construction Risks.” American Journal of Industrial Medicine, vol. 53, no. 2, 1 Feb. 2010, pp. 179–187, pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/19670290/, https://doi.org/10.1002/ajim.20735.
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